公益理发进工地，小小举措暖人心——中铁上海局鄂尔多斯高新水厂项目部多措并举推进农民工“五同”管理

“工地很偏远,去趟市区不容易,没想在二月二这天能在工地上免费理发,实在是太周到了,虽然是很小的事儿,却让我们工友觉得很暖心。”刚刚在生活区免费理完发的山东工友老赵激动地说。3月11日,农历二月初二,中铁上海局市政环保公司鄂尔多斯高新区工业废水综合利用项目部组织的“公益理发进工地”活动,邀请了专业理发师,免费为农民工理发,项目部“青绿”青年志愿服务队全程配合登记排队、维持秩序等工作,活动吸引了60余名农民工排队参加,广受好评。

此次爱心义剪活动,解决了项目地处偏远出行不便等问题,为工友们提供了贴心便利的服务,实际解决了工友“头”等大事,营造了人性化的管理氛围,展现了央企的责任担当。这也是该公司深入推动农民工“五同化”管理的一个缩影。

自2023年10月进场以来,该项目工会将农民工管理纳入到项目日常管理之中,将农民工兄弟作为自己“家人”,始终坚持“五同”管理,多措并举构建和谐稳定的劳动关系。进场之初,该项目部在施工现场和民工生活区设置农民工维权告示牌,定期深入民工群体开展交心谈心,宣贯农民工实名制管理、工资支付等有关规定,持续提升民工维权意识,解决民工后顾之忧。此外,该项目部对民工生活区实施物业化管理,联合协作队伍制定卫生管理制度,定期开展宿舍、食堂安全卫生检查评比,及时检修生活区设施设备,有效改善了民工生活条件。该项目党支部还明确了一名生产副经理兼任党群协理员岗位,强化维稳工作机制,定期走访巡查民工驻地,采取与农民工“一对一谈心”的形式,加强与外协队伍员工的沟通交流,了解项目部人员与协作队伍交往中的廉洁从严情况,掌握外协队伍思想动态,及时了解工作生活中所遇困难,并积极予以解决,有效化解了潜在的矛盾、冲突,确保现场施工稳步进行。

“虽然在西北高原,天气又冷又干,但总觉得心里暖暖的,在这里干活很踏实!”,湖南民工李师傅对项目部竖起了大拇指。(万川川)